Mein Angebot an Sie.
Mein Angebot richtet sich an Einzelne, Teams und Gruppen – für Unternehmen und Privatpersonen.
Coaching und Supervision für
Führungskräfte
- Reflexion des beruflichen Handelns
- Rollenklarheit gewinnen
- (Weiter-)Entwicklung der eigenen Führungskompetenz und Stärkung/Steigerung der Wirksamkeit
- Person, Organisation und Anspruchsgruppen (Kund*innen, Klient*innen, Mitarbeitende) in den Blick nehmen
- Berufliche Standortbestimmung und weitere Karriereplanung
- Begleitung der Übernahme einer neuen Führungsfunktion/ eines neuen Verantwortungsbereiches
- Begleitung bei Veränderungsprozessen
Coaching & Supervision für
Gruppen und Teams
- Rollen und Verantwortlichkeiten festlegen
- Gegenseitige Erwartungen klären
- Schnittstellenklärung
- Reflexion und Verbesserung der Zusammenarbeit
- Krisen und Konflikte klären
- Veränderungsprozesse meistern
- Zusammenarbeit mit der Führungskraft verbessern
Beratung
mit folgenden Schwerpunkten:
- Führungskräfteentwicklung
- Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Personalauswahl mit Schwerpunkt Führungspositionen
- Teamentwicklung / Team- und Klausurtage
- Veränderungsprozesse gestalten oder Umgang mit Veränderungen
- Kommunikation und Zusammenarbeit / Teamarbeit
- Konfliktmanagement: Konfliktmoderation und -klärung
Moderation
Gerne stehe ich Ihnen auch für die Moderation von Workshops und Klausuren, sowie für Trainings zu oben genannten Themen zur Verfügung.
Wie wir zusammenarbeiten
Kontaktieren Sie mich für ein erstes Kennenlernen. Wir sprechen über Ihre Themen und Anliegen und anschließend mache ich Ihnen gerne ein Angebot, wie unsere Zusammenarbeit konkret aussehen kann.
Beratung, Coaching oder Supervision finden nach Ihren Bedürfnissen in Präsenz, online oder telefonisch statt.
Ich freue mich darauf, Sie ganz unverbindlich kennenzulernen